Beratung

Menge

  • Abläufe im persönlichen Arbeitsalltag validieren und anpassen.
  • In Krisen kurzfristige, effektive Lösungen zum Erhalt der Handlungsfähigkeit im Arbeitsalltag finden. Dabei gleichzeitig beginnen, supervisorisch mit dem Team Strategien zur Verankerung gesundheitsförderlicher Merkmale für Mitarbeiter und Stabilisierung der Arbeitsabläufe zu erarbeiten und zu implementieren. 
  • Entwicklungsschritte im Kindes- und Jugendalter ganzheitlich entdecken und ermöglichen.
  • Bildungseinrichtungen, Eltern und Familien individuell, systemisch und ressourcenorientiert begleiten.